/Gedanken
Über Struktur, Klarheit und die Systeme, die bestimmen, wie Menschen zusammenarbeiten.
Google hat ein Format für agent-lesbares Wissen veröffentlicht. Es bestätigt den Instinkt, auf dem ich baue — und zeigt genau, wo meine eigene Arbeit anfängt.
Eine Organisation hat zweiundzwanzig Gremien auf dem Papier neu aufgesetzt. Der Kalender widersprach innerhalb einer Woche.
Die meisten KI-Workshops erzeugen Begeisterung. Die Arbeit muss eine Schicht hinterlassen, die am Montag noch da ist.
Warum KI-Agents scheitern, wenn niemand aufschreibt, was die Organisation will.